campagne-de-recrutement-5.png

Recruter autrement

  • Webinaire
  • Épanouissement professionnel
  • Recruter autrement
Contactez-nous

Repenser les codes de l’épanouissement professionnel est une belle manière d’appréhender le nouveau monde dans lequel nous vivons.

 

Nous faisons face à un défi majeur dans le monde du travail, du salariat et de l’indépendance. Face à la crise, chaque TPE, PME, GE à la nécessité de se transformer pour apporter une solution managériale adaptée à la situation.

 

Jeff Bezos, Steve Jobs, Marc Zückerberg… Tous sont décrits comme très durs avec leurs collaborateurs. Pourtant, le management est en train de tourner vers les entrepreneurs dits « nice guys », car la bienveillance et l’empathie sont plus que nécessaire pour réussir à réunir une équipe engagée dans une aventure entrepreneuriale.

 

Face à la crise, il faut savoir recruter en remote puis savoir manager en remote. La culture d’entreprise n’a jamais été aussi importante dès la création d’une entreprise, car vous devez attirer les candidats. Pour les attirer, nous comblons le manque de contact dans des jolis locaux, en créant un univers agréable au sein de notre structure, le tout avec une équipe 100 % en remote.

 

Le recrutement.

 

Un recrutement réussi, et c’est toute l’entreprise qui en sort gagnante… Un recrutement raté, et c’est un retard sur les projets, une ambiance néfaste dans l’équipe… C’est un acte stratégique. 

 

Il n’est pas facile de trouver sa place dans une nouvelle entreprise alors nous inversons les rôles. Lors d’un webinar de recrutement, nous présentons notre agence, notre vision, nos services, notre mode de fonctionnement et notre modèle économique audacieux. 

 

L’objectif est de montrer notre environnement pour “matcher” avec les candidats qui veulent, comme nous, repenser les codes face à la crise. Le candidat, nous connaît davantage, et il est prêt à présent pour candidater. Par la suite, nous réalisons un entretien collectif en visioconférence avec des objectifs précisés, avec le recruteur, le candidat et son parrain, pour poser les questions, répondre aux siennes et partager un moment pour mieux se connaître.

 

Que ce soit le recrutement, ou l’intégration, il est important de s’appuyer avant tout sur l’humain !

Recrutement Afffect

Jeudi 20 mai 2021.

Inscrivez-vous à la présentation d’Afffect via Eventbrite pour le 20 mai à 14h00. Le webinaire se passe sur Google Meet en compagnie de Julien Déniel, Fondateur d’Afffect Agency. Les places sont limitées !
S'inscrire
?